.天津北方网讯：为了给校企合作提供全流程服务,记者从东丽经开区获悉,经开区坚持靠前合作,积极牵线搭桥,探索出了一套全方位、深层次、多形式的校企合作“组合拳”,铺就校企合作共赢之路。

.勤走访 问需求 以开发岗位促进就业

(资料图片仅供参考)

.东丽经开区持续打造“经开一起益企”服务品牌,深入开展“大走访、大调研、大服务”主题活动,精准摸排梳理企业用工诉求,建立岗位台账。

.据了解,东丽经开区组织凯华绝缘等40余家企业参加招聘活动24场,累计开发岗位4500余个,累计对接岗位超过1200个;同时深入天津职业大学等高校征集优质资源,梳理26所在津高校220余个院系近300个专业的就业资源,切实抓实岗位征集和优质生源。

.用平台 促对接 以线上服务惠企利民

.东丽经开区充分利用天津市公共就业服务线上平台,做好企业与高校之间的双向服务。目前,已有38家企业进行注册登记,提供岗位数达480个,高校毕业生平台访问量超过1000人次;同时用好“北方人才”“东丽经开”等宣传平台,对用工需求量较大的凯华绝缘等企业发布招聘信息,企业收到简历及求职电话500余个,累计访问超过3000人次,使岗位供给与求职需求精准衔接,提升就业市场供需匹配效率。

.挖岗位 拓渠道 以见习实习增强实践经验

.就业见习是帮助毕业生积累工作经验、增强实践能力、促进实现就业的重要举措。东丽经开区以强化管理、优化服务为抓手,积极引导企业规范化开展就业见习活动。目前园区共有瑞普生物、金桥焊材等就业见习基地16家,1-7月累计检查就业见习基地93次,抽查146名见习生的在岗情况,完成177名见习生备案,留用54人,协助申报见习补贴共计90.2万元,全年将募集就业见习岗位不低于200个,帮助高校毕业生增强岗位实践经验。

.搭平台 聚资源 以校企合作扩展朋友圈

.东丽经开区推动威高集团、格一集团等企业与天津职业大学、天津中德职业技术大学等高校对接,促进校企双方就产学研用、人才需求、毕业生引进、实习见习基地等事项达成合作意向;为丰田合成对接劳动保障技师学院、电子信息技师学院等院校,得到了企业认可;为津乐园、三五汽车对接河北工业大学、天津科技大学及东丽职教中心,定期与高校互通需求清单,促进毕业就业“无缝衔接”;为天石休闲招聘6名天津科技大学学生,从事跨境电商数据维护工作,及时高效为企业解决了招工需求;成功促成中航装甲等企业80余名企业员工在天津科技大学开展在职学历提升,并以此为支点辐射联动其他高校资源,挖掘其他高校,加速开创产才融合新局面。

.重实践 谋共赢 以成果落地添秤交账

.针对不同高校的学科特色,东丽经开区积极寻求科研合作的“加分”项,共建产学研深度合作平台,切实把高校创新成果转化为现实生产力。

.通过积极对接,成功促成中核高能(天津)装备有限公司与天津科技大学共同合作开发“可移动核素注射仪外观及配套结构开发”项目,天津蓝晓自控设备有限公司与天津科技大学围绕“丰田汽车厂房设备管理系统,实现对厂房设备进行智能管理”等技术目标开展技术合作,持续推动创新链、产业链深度融合,为企业创新发展储才蓄能,推动园区产业不断向价值链高端迈进。

.此外,日前,东丽经开区所属的天津帝达经济开发有限公司与天津市科技创新发展中心还举行了战略合作签约会,双方将围绕创业孵化、科技企业创新发展、人才建设等方面进行深入协作,吸引更多创新成果落地转化,着力建立区域科技创新良好生态,努力把东丽经开区建设成为新技术、新项目、新产品、新产业的策源地,实现强强联手,“丽”“创”未来,共同推进东丽区高质量发展。

.(津云新闻记者 田巧梅 通讯员 陈晶)