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读特客户端·深圳新闻网2023年6月1日讯（深圳晚报记者 李超） 近日，一则深圳企业给员工父母发放“孝工资”的内部通知在网上热传，备受关注。网友评价道：“这是深圳最有爱的企业，不接受反驳！”

据了解，这则通知是龙岗区一家专注学校饮水机设备研发生产的厂家于5月29日下发的。通知提到，员工在外打拼，为公司生意尽心尽力，却不能在家尽孝，公司领导心怀感激，因此才有想法给员工父母发放“孝工资”。

该公司相关负责人向深晚记者透露，公司发放的“孝工资”标准为500元至1000元不等，根据员工工龄逐年递增，由公司承担，与员工工资待遇分开，并于每月20日直接打入员工父母银行卡账号。该政策于6月1日起施行。

事实上，此举并非该企业的首次尝试。该负责人透露，2017年起，公司就开始面向部分管理层员工发放“孝工资”，并一直持续到了现在。“发放的金额也是结合员工工龄而定的，500元至1000元不等，是按比例合发的费用，比如员工工资出200元、公司出300元，合计500元发放给员工父母。”

据介绍，此前的政策推行后，就得到员工广泛欢迎。此次调整，将惠及公司全部120余名员工，涉及生产、经营等各个环节。除了惠及的人员更多了，发放的费用也将由公司全额承担。通知一经推出，员工们坦言很是感动，不少员工第一时间就把该信息告诉了父母。

“目前政策刚刚推出，财务人员还在统计人员和总的金额，我们初步估算了下每个月需发放的‘孝工资’在10万元左右。”该负责人说。

“中国好老板。”“举措相当暖心！”“这就是深圳企业，点赞！”通知受到网友热议。网友纷纷对该企业的善举给予了肯定，认为企业的暖心之举充分体现了深圳企业经营者的“暖心大爱”，也折射出深圳尊老敬老的城市氛围和凝心聚力的营商环境。